利用規約

CareerBoom 利用規約

最終更新:May 17, 2026


法的条項への同意

当社は、ウェブサイト http://www.careerboom.ai(「サイト」)ならびに、これらの法的条項(「法的条項」)を参照またはリンクするその他の関連製品およびサービス(総称して「サービス」)を運営します。

CareerBoom.ai について

CareerBoom.ai は、求職者がより良い履歴書を作成し、特定の職務に合わせて応募書類を調整し、カバーレターを生成し、求人応募を追跡し、関連する機会を発見するのを支援するオールインワンの AI キャリアプラットフォームです。その AI ツールは、履歴書の品質向上、ATS(応募者追跡システム)向けの応募最適化、初稿から最終面接までの求職活動の整理を目的として設計されています。

中核的価値。 CareerBoom.ai は、ユーザーが画一的な応募にとどまらないよう支援します。職務ごとに履歴書やカバーレターを手作業で書き直す代わりに、ユーザーはプロフェッショナルなキャリア文書を作成し、調整版を生成し、機会を追跡し、AI を用いて応募資料を特定の求人票に合わせることができます。

主な機能

  • AI 履歴書ビルダー — AI による提案と業界向けテンプレートでプロフェッショナルな履歴書を作成します。プラットフォームは、異なる職種、業界、役職レベルに対応する複数の履歴書バージョンをサポートします。
  • 特定の求人向けの履歴書調整 — 求人票を分析し、採用担当者、採用責任者、応募者追跡システム向けに、履歴書の内容、キーワード、書式を最適化します。
  • 履歴書テンプレート — プロフェッショナルなテンプレート(クラシック、モダン、クリエイティブ、ATS 対応、業界特化)。Basic ユーザーは限定的なテンプレートセットを利用でき、Premium ユーザーはライブラリ全体にアクセスできます。
  • 履歴書バージョンと PDF エクスポート — 複数の履歴書バージョンと PDF ダウンロード。多くの雇用主および ATS システムが好む標準形式として説明されています。
  • 履歴書とのチャット — 会話型インターフェースによる提案、内容の編集、スタイルの改善です。
  • 求人トラッカー — 保存した求人、締切、面接、メモ、フォローアップのリマインダー、応募ステータスを 1 つのダッシュボードで求職活動を整理します。
  • カバーレターの生成 — 応募ごとにパーソナライズされた調整版のカバーレターです。料金ページでは、機能比較においてカバーレターのテンプレート、カバーレターごとのバージョン、カバーレターとのチャットも掲載されています。
  • AI 求人マッチングと求人検索 — スキルと嗜好に基づく AI マッチングにより、経歴と目標に合う職務を提示します。
  • Auto Apply — 利用可能な場合、カスタマイズされた応募書類を用いて関連求人へ自動応募します。
  • ブラウザ拡張機能 — 利用可能な場合、求人サイトから簡素化またはワンクリックのフローで応募します。
  • 面接準備 — 製品バージョンに応じて、AI によるフィードバックとコーチングを伴う練習形式の面接、その他の面接関連ツール(提供される場合はライブ支援など)を含む場合があります。
  • AI フォトシュート — 提供される場合、プロフィールおよびブランディング向けの AI 生成のプロフェッショナルなヘッドショットです。
  • セキュリティとデータ管理 — エンタープライズグレードの暗号化、第三者への履歴書情報の非共有、およびアカウント削除を含むユーザーによる管理です。

メール support@careerboom.ai までお問い合わせください。

これらの法的条項は、個人または法人の代表としてのお客様(「お客様」)と CareerBoom との間で、サービスへのアクセスおよび利用に関する法的に拘束力のある契約を構成します。お客様は、サービスにアクセスすることにより、これらの法的条項のすべてを読み、理解し、これに拘束されることに同意したものとみなされます。これらの法的条項のいずれにも同意されない場合、サービスの利用は明示的に禁止され、直ちに利用を中止しなければなりません。

サービス上に随時掲示される補足的な利用条件または文書は、参照により明示的に本書に組み込まれるものとします。当社は、独自の裁量により、これらの法的条項を随時変更または修正する権利を留保します。変更がある場合は、これらの法的条項の「最終更新日」を更新してお知らせし、お客様は各変更について個別の通知を受ける権利を放棄するものとします。更新内容を把握するため、これらの法的条項を定期的に確認することはお客様の責任です。改訂された法的条項が掲示された日付以降もサービスを継続して利用した場合、お客様は当該改訂に従い、かつその内容を認識し承諾したものとみなされます。

サービスは、少なくとも 18 歳のユーザーを対象としています。18 歳未満の者は、サービスを利用または登録することはできません。

記録のために、これらの法的条項の写しを印刷することをお勧めします。


目次

  1. 当社のサービス
  2. 知的財産権
  3. ユーザーの表明
  4. ユーザー登録
  5. 購入および支払い
  6. サブスクリプション
  7. ソフトウェア
  8. 禁止行為
  9. ユーザー生成の投稿
  10. 投稿に関するライセンス
  11. レビューのガイドライン
  12. 第三者のウェブサイトおよびコンテンツ
  13. 広告主
  14. サービスの管理
  15. プライバシーポリシー
  16. 期間および終了
  17. 変更および中断
  18. 準拠法
  19. 紛争解決
  20. 訂正
  21. 免責事項
  22. 責任の制限
  23. 補償
  24. ユーザーデータ
  25. 電子通信、取引、および署名
  26. カリフォルニア州のユーザーおよび居住者
  27. その他
  28. お問い合わせ

1. 当社のサービス

サービス利用時に提供される情報は、配布または利用が法令に反する、または当社に当該管轄または国における登録義務を課すような管轄または国のいかなる者または団体への配布または利用を意図したものではありません。したがって、他の地域からサービスにアクセスする者は、自己の責任においてこれを行い、現地法が適用される範囲において現地法の遵守について単独で責任を負うものとします。

サービスは、業界特有の規制(健康保険の携行性と責任に関する法律(HIPAA)、連邦情報セキュリティ管理法(FISMA)など)への準拠を目的として調整されたものではないため、お客様の行為がそのような法律の対象となる場合、サービスを利用してはなりません。グラム・リーチ・ブライリー法(GLBA)に違反する方法でサービスを利用してはなりません。

AI 生成コンテンツ

サービスは、人工知能を用いて、テキスト、書式、画像、推奨、面接関連の出力、その他の資料を生成または提案する場合があります。お客様は、AI 生成または AI 支援のコンテンツを信頼する前、または雇用主、学校、顧客、その他の第三者に提出する前に、レビュー、検証、編集する責任を負います。 当社は、特定の職務、雇用主、または管轄区域に対する AI 出力の正確性、完全性、または適合性を保証しません。採用決定、雇用結果、面接結果、報酬、その他の結果について、サービスの利用またはサービスを用いてお客様が作成または送信したコンテンツに起因する責任を当社は負いません。

自動応募およびブラウザ拡張機能

Auto Applyブラウザ拡張機能、または類似の自動化を提供する場合、お客様は、製品内で設定し有効化した範囲においてのみ、かつアカウント内でお客様が提供または維持する情報のみを用いて、当社(およびお客様に代わって行動する当社のツール)に応募および関連情報の提出を許可するものとします。お客様は、お客様に代わって提出されるすべての応募、履歴書、プロフィール、回答の正確性および最新性の維持、並びに適用法および第三者サイトの規則の遵守について、全面的に責任を負います。 自動提出はすべての職務または雇用主に適しているとは限りません。一部の求人サイトまたは雇用主は自動化を推奨しない、または禁止する場合があります。当社は合理的なレート制限および第三者サイトの適用される条件を尊重するよう努めますが、すべての第三者が自動または支援による提出を受け入れることを当社は保証しません。 利用可能な場合、サービス内のコントロールにより、そのような機能を無効化または制限できます。サービスを通じて当社が提供する自動化機能を、これらの法的条項および製品内コントロールに従って利用することは、自動であるという理由のみでは禁止されません。

サービス階層および利用上限

当社は、機能が異なる Basic(無料) および Premium(有料) の階層を提供します。上限はサービスに組み込まれたとおり(アカウントおよび料金ページを含む)に適用され、随時変更される場合があります。 製品上の表示に別段の定めがない限り、Basic 階層には、月次利用期間あたり新規履歴書最大 5 件、履歴書あたり保存バージョン最大 10 件、月次利用期間あたり求人トラッカー登録最大 15 件、月次利用期間あたり求人別履歴書調整の利用最大 1 回、月次利用期間あたりオートフィル利用最大 10 回、限定的な履歴書テンプレートセット、および特定の AI 履歴書編集およびエクスポート機能の制限などの利用上限が適用されます。Premium は、サービスに表示されるとおり、コア機能に対するより高いまたは無制限の許容量、より広いテンプレートへのアクセス、および追加の AI 機能を一般的に提供します。利用カウンターは、製品に示されるとおり、月次または請求サイクルごとにリセットされる場合があります。 上限を超えた場合、次回のリセットまで、またはアップグレードまで、一時的に機能が制限されることがあります。


2. 知的財産権

当社の知的財産

当社は、サービス内のすべてのソースコード、データベース、機能、ソフトウェア、ウェブサイトデザイン、音声、動画、テキスト、写真、およびグラフィック(総称して「コンテンツ」)ならびにこれに含まれる商標、サービスマーク、およびロゴ(「マーク」)を含む、サービスにおけるすべての知的財産権の所有者またはライセンシーです。

当社のコンテンツおよびマークは、米国および世界各国における著作権法および商標法(ならびにその他の知的財産権および不正競争防止に関する法律)および条約により保護されています。

コンテンツおよびマークは、お客様の個人的かつ非商業的利用のみを目的として、サービス上またはサービスを通じて「現状有姿(AS IS)」で提供されます。

当社サービスの利用

お客様がこれらの法的条項(下記「禁止行為」を含む)を遵守することを条件として、当社はお客様に対し、以下の非独占的、譲渡不能、取消可能なライセンスを付与します。

  • サービスへのアクセス、および
  • 適法にアクセス権を得たコンテンツの一部のコピーをダウンロードまたは印刷すること、

いずれもお客様の個人的かつ非商業的利用のみを目的とします。

本節または当社の法的条項の他の箇所に定める場合を除き、サービスのいかなる部分、コンテンツ、またはマークも、当社の明示的な事前の書面による許可なく、商業目的のために複製、再製、集約、再公開、アップロード、投稿、公衆送信、エンコード、翻訳、送信、配布、販売、ライセンス付与、その他いかなる方法でも利用してはなりません。

サービス、コンテンツ、またはマークを本節または法的条項の他の箇所に定める以外の方法で利用したい場合は、support@careerboom.ai までご依頼ください。当社がお客様に、サービスまたはコンテンツの一部の投稿、複製、または公衆表示の許可を与えた場合、お客様は当社をサービス、コンテンツ、またはマークの所有者またはライセンサーとして明示し、当社のコンテンツを投稿、複製、または表示する際に著作権または所有権表示が表示または可視となるようにする必要があります。

当社は、サービス、コンテンツ、およびマークについて、明示的にお客様に付与されていないすべての権利を留保します。

これらの知的財産権に違反することは、法的条項に対する重大な違反を構成し、サービスを利用するお客様の権利は直ちに終了します。

お客様からの送信物

サービスを利用する前に、本節および「禁止行為」をよくお読みください。(a)お客様が当社に付与する権利、および(b)サービスを通じてコンテンツを投稿またはアップロードする際のお客様の義務を理解するためです。

送信物: サービスに関する質問、コメント、提案、アイデア、フィードバック、その他の情報(「送信物」)を直接当社に送付することにより、お客様は当該送信物に関するすべての知的財産権を当社に譲渡することに同意するものとします。お客様は、当社が当該送信物を所有し、お客様への謝礼または表示義務なく、商業目的を含むいかなる合法的な目的のためにも無制限に利用および普及できることに同意するものとします。

投稿またはアップロードする内容についてお客様が責任を負うこと: サービスのいずれかの部分を通じて当社に送信物を送付することにより、お客様は次を表明し保証するものとします。

  • 禁止行為」を読み同意し、違法、嫌がらせ、憎悪、有害、中傷、わいせつ、いじめ、虐待、差別、いかなる個人または集団に対する脅迫、性的に露骨、虚偽、不正確、欺罔、または誤解を招く送信物を、サービスを通じて投稿、送信、公開、アップロード、または送信しないこと。
  • 適用法で認められる範囲で、当該送信物に関する一切の著作者人格権を放棄すること。
  • 当該送信物がお客様のオリジナルであるか、または当該送信物を提出するために必要な権利およびライセンスを有し、上記の権利をお客様の送信物に関して当社に付与する完全な権限を有することを保証すること、および
  • お客様の送信物が機密情報を構成しないことを表明し保証すること。

お客様は、お客様の送信物について単独で責任を負い、(a)本節、(b)第三者の知的財産権、または(c)適用法に違反したことにより当社が被る一切の損失について、明示的に当社に補償することに同意するものとします。


3. ユーザーの表明

お客様は、サービスを利用することにより、以下を表明し保証するものとします。(1)提出するすべての登録情報が真実、正確、最新かつ完全であること。(2)当該情報の正確性を維持し、必要に応じて速やかに登録情報を更新すること。(3)法的行為能力を有し、これらの法的条項に従うことに同意すること。(4)お客様が居住する管轄区域において未成年者でないこと。(5)当社が自動化のために明示的に提供する機能(例:Auto Apply またはブラウザ拡張機能のフロー)を、これらの法的条項に従って利用する場合を除き、ボット、スクレイパー、スクリプトなどの不正な自動または非人間的手段を通じてサービスにアクセスまたは操作しないこと。(6)違法または無許可の目的のためにサービスを利用しないこと。(7)サービスの利用が適用法または規制に違反しないこと。

虚偽、不正確、最新でない、または不完全な情報を提供した場合、当社はお客様のアカウントを停止または終了し、サービス(またはその一部)の現在および将来の一切の利用を拒否する権利を有します。


4. ユーザー登録

サービスを利用するには登録が必要な場合があります。お客様はパスワードを秘密に保持し、アカウントおよびパスワードのすべての使用について責任を負うものとします。当社は、独自の裁量により、不適切、わいせつ、その他好ましくないと判断した場合、お客様が選択したユーザー名を削除、回収、または変更する権利を留保します。


5. 購入および支払い

当社は以下の支払い方法を受け付けます。

  • Visa
  • Mastercard
  • American Express
  • Discover
  • PayPal
  • Klarna
  • Revolut Pay
  • WeChat Pay
  • Link
  • iDEAL
  • Apple Pay(当社の決済処理業者がサポートする場合)
  • Google Pay(当社の決済処理業者がサポートする場合)

お客様は、サービスを通じたすべての購入について、最新かつ完全かつ正確な購入およびアカウント情報を提供することに同意するものとします。さらに、取引を完了し必要に応じて連絡できるよう、メールアドレス、支払い方法、決済カードの有効期限を含むアカウントおよび支払い情報を速やかに更新することに同意するものとします。当社が必要と判断する場合、購入価格に販売税が加算されます。当社は価格をいつでも変更する場合があります。すべての支払いは米ドルで行われるものとします。

お客様は、購入時に有効な価格および適用される送料のすべての料金を支払うことに同意し、注文時に当該金額について選択した支払プロバイダーに請求することを当社に許可するものとします。当社は、すでに支払いの請求または受領後であっても、価格設定の誤りを是正する権利を留保します。

当社は、サービスを通じて行われた注文を拒否する権利を留保します。当社は、独自の裁量により、個人、世帯、または注文ごとに購入数量を制限またはキャンセルする場合があります。これらの制限には、同一の顧客アカウント、同一の支払い方法、および/または同一の請求または配送先住所を使用した注文が含まれる場合があります。当社は、独自の判断により、ディーラー、再販業者、または流通業者による注文と思われる注文を制限または禁止する権利を留保します。


6. サブスクリプション

請求および更新

お客様がキャンセルしない限り、サブスクリプションは継続し自動更新されます。お客様は、該当する注文をキャンセルするまで、各回の定期請求ごとに事前の承認を要せず、支払い方法に定期的に課金することに同意するものとします。請求サイクルの長さは、サービスに登録した際に選択したサブスクリプションプランの種類によります。

無料トライアル

サービスに登録する新規ユーザーには 30 日間の無料トライアルを提供します。無料トライアル終了時に有料版にアップグレードするまで、アカウントに課金されず、サブスクリプションは停止されたままとなります。

キャンセル

適用法で返金またはキャンセルの権利が要求される場合を除き、すべての購入は返金不可です。サブスクリプションは、いつでもアカウントにログインしてキャンセルできます。キャンセルは、現在の有料期間の終了時に効力を生じます。ご質問がある場合、またはサービスにご不満の場合は、support@careerboom.ai までメールでお問い合わせください。

適用法で要求されない限り、サブスクリプション期間、前払い期間、トライアル期間、またはライフタイムアクセス期間中に、機能、ツール、連携、AI 機能、自動化ワークフロー、ブラウザ拡張機能、テンプレート、利用上限、サービス階層、プラン特典、またはサービスのその他の部分を変更、停止、制限、置換、削除、または中止した場合でも、当社は返金、クレジット、または補償を提供しません。

ライフタイムアクセスを購入した場合、「ライフタイム」とは、当社が定める関連する CareerBoom の製品、プラン、またはサービス提供の存続期間を指し、特定の機能、ツール、連携、AI 機能、自動化ワークフロー、ブラウザ拡張機能、テンプレート、利用上限、サービス階層、またはプラン特典が永久に、または特定の期間利用可能であることを保証するものではありません。適用法で要求されない限り、サービスの一部が変更、停止、制限、置換、削除、または中止された場合でも、ライフタイムアクセスの購入は返金不可です。

料金の変更

当社は、随時サブスクリプション料金を変更する場合があり、価格変更は適用法に従ってお客様に通知します。

プランの上限

無料および有料プランには、お客様のアカウント、チェックアウト、および料金ページに示される利用上限、機能ゲート、およびフェアユース上限(月次クォータを含む)が含まれる場合があります。上限を超えた場合、サービスに示されるとおり、次の利用リセット期間まで、またはアップグレードするまで、特定の機能が一時的に制限されることがあります。第 1 節は代表的な Basic と Premium の上限を説明しており、製品内のメーターおよび説明が異なる場合はそちらが優先します。


7. ソフトウェア

当社は、サービスに関連して使用するソフトウェアを含める場合があります。そのようなソフトウェアにエンドユーザーライセンス契約(「EULA」)が付随する場合、EULA の条項がソフトウェアの利用を規律します。EULA が付随しない場合、当社はお客様に対し、当社のサービスに関連して、かつこれらの法的条項に従い、そのようなソフトウェアを使用する非独占的、取消可能、個人的、譲渡不能のライセンスを付与します。いかなるソフトウェアおよび関連文書も、「現状有姿(AS IS)」で、商品性、特定目的への適合性、または非侵害性の黙示保証を含むいかなる種類の保証(明示または黙示)もなく提供されます。お客様は、ソフトウェアの使用または性能から生じる一切のリスクを負担するものとします。お客様は、EULA またはこれらの法的条項に従う場合を除き、ソフトウェアを複製または再配布してはなりません。


8. 禁止行為

お客様は、当社がサービスを提供する目的以外のいかなる目的のためにも、サービスにアクセスまたは利用してはなりません。当社が明示的に承認または推奨した場合を除き、サービスを商業的な取り組みに関連して利用してはなりません。

サービスのユーザーとして、お客様は以下を行わないことに同意するものとします。

  • 当社の書面による許可なく、サービスから体系的にデータまたはその他のコンテンツを取得し、直接的または間接的にコレクション、編纂、データベース、またはディレクトリを作成または編纂すること。
  • 当社および他のユーザーを欺き、詐取し、または誤解させること、特にユーザーパスワードなどの機密性の高いアカウント情報を知ろうとする試み。
  • コンテンツの使用または複製を防止または制限する機能、またはサービスおよび/またはそこに含まれるコンテンツの利用に関する制限を実施する機能を含む、サービスのセキュリティ関連機能を回避、無効化、またはその他妨害すること。
  • 当社の見解において、当社および/またはサービスを中傷し、毀損し、またはその他害すること。
  • サービスから得た情報を用いて、他者を嫌がらせ、虐待、または害すること。
  • 当社のサポートサービスを不当に利用し、虚偽の虐待または不正行為の報告を提出すること。
  • 適用法または規制に反する方法でサービスを利用すること。
  • サービスの無許可のフレーミングまたはリンクを行うこと。
  • ウイルス、トロイの木馬、その他の資料、または大文字の過剰使用およびスパム(反復テキストの連続投稿)をアップロードまたは送信し(またはこれを試み)、いずれかの当事者のサービスの中断のない利用および享受を妨げ、またはサービスの使用、機能、動作、または保守を変更、損なう、妨害し、改ざんし、または干渉すること。
  • コメントやメッセージを送信するスクリプトの使用、またはデータマイニング、ロボット、または類似のデータ収集および抽出ツールの使用など、システムの自動利用に関与すること。
  • いかなるコンテンツからも著作権またはその他の所有権表示を削除すること。
  • 他のユーザーまたは人物になりすまし、または他のユーザーのユーザー名を使用しようとすること。
  • 受動的または能動的な情報収集または送信の仕組みとして機能する資料をアップロードまたは送信し(またはこれを試みること)。これには、限定列挙ではないが、クリア GIF(Graphics Interchange Format)、1×1 ピクセル、ウェブバグ、クッキー、またはその他の類似デバイス(「スパイウェア」または「受動的収集メカニズム」または「PCM」と呼ばれることがある)が含まれる。
  • サービスまたはサービスに接続するネットワークまたはサービスに干渉し、妨害し、または過度の負担を与えること。
  • お客様にサービスのいかなる部分を提供する当社の従業員または代理人に対し、嫌がらせ、迷惑、脅迫、または威嚇を行うこと。
  • サービスまたはサービスのいかなる部分へのアクセスを防止または制限するよう設計されたサービスの措置を迂回しようとすること。
  • Flash、PHP、HTML、JavaScript、その他のコードを含むがこれらに限定されない、サービスのソフトウェアを複製または適合させること。
  • 適用法で許可される場合を除き、サービスを構成する、またはサービスの一部を構成するソフトウェアのいずれかを解読、逆コンパイル、逆アセンブル、またはリバースエンジニアリングすること。
  • 標準的な検索エンジンまたはインターネットブラウザの使用の結果として生じる場合を除き、サービスにアクセスするスパイダー、ロボット、チートユーティリティ、スクレイパー、またはオフラインリーダーなどの自動化システムを使用、起動、開発、または配布すること、または無許可のスクリプトまたはその他のソフトウェアを使用または起動すること。
  • 購買代理人または購入代理人を用いてサービスで購入を行うこと。
  • 未承諾のメールを送信する目的で電子的またはその他の手段によりユーザーのユーザー名および/またはメールアドレスを収集すること、または自動的手段または虚偽の口実でユーザーアカウントを作成することを含む、サービスの無許可の利用を行うこと。
  • 当社と競合する一切の努力の一部として、またはその他収益を生じる取り組みまたは商業事業のためにサービスおよび/またはコンテンツを利用すること。
  • サービスを用いて商品およびサービスの広告または販売の申し出を行うこと。
  • お客様のプロフィールを販売またはその他譲渡すること。

9. ユーザー生成の投稿

サービスは、ユーザーにコンテンツの提出または投稿を提供するものではありません。当社は、テキスト、著作、動画、音声、写真、グラフィック、コメント、提案、個人情報またはその他の資料(総称して「投稿」)を含むがこれらに限定されないコンテンツおよび資料を、当社またはサービス上で作成、提出、投稿、表示、送信、実演、公開、配布、または放送する機会を提供する場合があります。投稿は、サービスの他のユーザーおよび第三者のウェブサイトを通じて閲覧可能な場合があります。そのため、お客様が送信する投稿は、サービスのプライバシーポリシーに従って取り扱われる場合があります。投稿を作成または提供する際、お客様は以下を表明し保証するものとします。

  • お客様の投稿の作成、配布、送信、公衆実演または実演、ならびにアクセス、ダウンロード、または複製が、著作権、特許、商標、営業秘密、または著作者人格権を含むがこれらに限定されない第三者の財産権を侵害せず、今後も侵害しないこと。
  • お客様が投稿の作成者および所有者であるか、またはサービスおよびこれらの法的条項によって想定される方法で投稿を利用し、当社、サービス、およびサービスの他のユーザーに投稿の利用を許可するために必要なライセンス、権利、同意、解除、および許可を有すること。
  • お客様の投稿に含まれる識別可能なすべての個人について、サービスおよびこれらの法的条項によって想定される方法で投稿の包含および利用を可能にするため、各人の氏名または肖像を使用する書面による同意、解除、および/または許可を有すること。
  • お客様の投稿が虚偽、不正確、または誤解を招くものでないこと。
  • お客様の投稿が、未承諾または無許可の広告、宣伝資料、ねずみ講、チェーンレター、スパム、大量郵送、その他の勧誘の形式でないこと。
  • お客様の投稿がわいせつ、みだら、好色、汚い、暴力的、嫌がらせ、中傷、名誉毀損、その他当社が好ましくないと判断するものでないこと。
  • お客様の投稿が、いかなる者をも嘲笑、模倣、中傷、脅迫、または虐待するものでないこと。
  • お客様の投稿が、(これらの用語の法的意味において)他者を嫌がらせまたは脅迫するために用いられず、特定の個人または集団に対する暴力を助長するものでないこと。
  • お客様の投稿が適用法、規制、または規則に違反しないこと。
  • お客様の投稿が第三者のプライバシー権またはパブリシティ権に違反しないこと。
  • お客様の投稿が児童ポルノに関する適用法、またはその他未成年者の健康または福祉を保護することを目的とする法律に違反しないこと。
  • お客様の投稿が人種、国籍、性別、性的指向、または身体障害に関連する攻撃的なコメントを含まないこと。
  • お客様の投稿が、これらの法的条項または適用法または規制のいかなる規定にも違反せず、違反する資料にリンクしないこと。

上記に違反するサービスの利用は、これらの法的条項に違反し、他を含め、サービスを利用する権利の終了または停止をもたらす場合があります。


10. 投稿に関するライセンス

お客様は、プライバシーポリシーの条項およびお客様の選択(設定を含む)に従って、お客様が提供する一切の情報および個人データに当社がアクセスし、保存し、処理し、使用することに同意するものとします。

サービスに関する提案またはその他のフィードバックを提出することにより、お客様は、当社がお客様への補償なく、そのようなフィードバックをいかなる目的でも利用および共有できることに同意するものとします。

当社は、お客様の投稿に対する所有権を主張しません。お客様は、すべての投稿および投稿に関連する知的財産権またはその他の財産権の完全な所有権を保持します。当社は、サービス上のいかなる領域においてもお客様が提供した投稿における表明または表示について責任を負いません。お客様は、サービスへの投稿について単独で責任を負い、投稿に関する一切の責任から当社を免責し、投稿に関して当社に対するいかなる法的措置も取らないことに明示的に同意するものとします。


11. レビューのガイドライン

当社は、サービス上にレビューまたは評価を残す領域を提供する場合があります。レビューを投稿する際、お客様は以下の基準を遵守しなければなりません。(1)レビュー対象の人物/団体について直接の経験があること。(2)レビューに攻撃的な悪口、または虐待的、人種差別的、攻撃的、または憎悪を煽る言語を含めないこと。(3)宗教、人種、性別、国籍、年齢、婚姻状況、性的指向、または障害に基づく差別的言及を含めないこと。(4)違法行為への言及を含めないこと。(5)否定的なレビューを投稿する場合、競合他社と関係を有してはならないこと。(6)行為の違法性について結論を下してはならないこと。(7)虚偽または誤解を招く表明をしてはならないこと。(8)肯定的または否定的を問わず、他者にレビュー投稿を促すキャンペーンを組織してはならないこと。

当社は、独自の裁量により、レビューを承認、拒否、または削除する場合があります。当社は、レビューをスクリーニングする義務も、誰かがレビューを好ましくないまたは不正確と考えた場合であってもレビューを削除する義務も一切負いません。レビューは当社によって承認されたものではなく、当社または当社の関連会社またはパートナーの意見を必ずしも示すものではありません。当社は、いかなるレビュー、またはレビューから生じる請求、責任、または損失について責任を負いません。レビューを投稿することにより、お客様は当社に対し、レビューに関連するすべてのコンテンツを複製、改変、翻訳、いかなる手段でも送信、表示、実演、および/または配布する恒久的、非独占的、世界的、ロイヤリティフリー、完全支払済み、譲渡可能かつ再許諾可能な権利およびライセンスを付与するものとします。


12. 第三者のウェブサイトおよびコンテンツ

サービスには、他のウェブサイト(「第三者ウェブサイト」)へのリンクが含まれる場合があります(またはサイトを通じてお客様に送信される場合があります)。また、第三者に帰属または第三者に由来する記事、写真、テキスト、グラフィック、画像、デザイン、音楽、音声、動画、情報、アプリケーション、ソフトウェア、その他のコンテンツまたは項目(「第三者コンテンツ」)が含まれる場合があります。そのような第三者ウェブサイトおよび第三者コンテンツについて、当社は正確性、適切性、または完全性を調査、監視、または確認しておらず、サービスを通じてアクセスされる第三者ウェブサイト、またはサービス上に投稿され、サービスを通じて利用可能であり、またはサービスからインストールされる第三者コンテンツについて、当社は責任を負いません。これには、第三者ウェブサイトまたは第三者コンテンツの内容、正確性、不快さ、意見、信頼性、プライバシー慣行、またはその他の方針が含まれます。第三者ウェブサイトの包含、リンク、または使用またはインストールの許可は、当社による承認または推奨を意味するものではありません。お客様がサービスを離れて第三者ウェブサイトにアクセスするか、第三者コンテンツを使用またはインストールする場合、自己の責任においてこれを行うものとし、これらの法的条項は適用されなくなることに留意する必要があります。サービスから移動するウェブサイト、またはサービスから使用またはインストールするアプリケーションに関して、適用される利用条件および方針(プライバシーおよびデータ収集慣行を含む)を確認する必要があります。第三者ウェブサイトを通じた購入は、他のウェブサイトおよび他社を通じて行われるものであり、当該購入はお客様と該当する第三者との間のみの関係であり、当社は一切の責任を負いません。お客様は、第三者ウェブサイトで提供される製品またはサービスを当社が推奨しないことに同意し、そのような製品またはサービスの購入により生じた損害について当社を免責することに同意するものとします。さらに、お客様は、第三者コンテンツまたは第三者ウェブサイトとの接触に関連して、またはその結果としてお客様が被った損失または害について、いかなる場合においても当社を免責するものとします。


13. 広告主

当社は、サイドバー広告またはバナー広告など、サービスの特定の領域に広告主が広告およびその他の情報を表示することを許可します。当社はそのような広告を掲載するスペースを提供するにとどまり、広告主とのその他の関係はありません。


14. サービスの管理

当社は以下の権利を留保しますが、義務ではありません。(1)これらの法的条項違反の有無についてサービスを監視すること。(2)当社の独自の裁量により法令またはこれらの法的条項に違反する者に対し、該当ユーザーを法執行機関に通報することを含むがこれに限定されない適切な法的措置を講じること。(3)当社の独自の裁量および制限なく、お客様の投稿またはその一部へのアクセスを拒否し、利用可能性を制限し、または(技術的に可能な範囲で)無効化すること。(4)当社の独自の裁量および制限なく、通知または責任なく、サイズが過大である、または当社のシステムにいかなる形でも負担となるファイルおよびコンテンツをすべてサービスから削除し、その他無効化すること。(5)その他、当社の権利および財産を保護し、サービスの適正な機能を促進するよう設計された方法でサービスを管理すること。


15. プライバシーポリシー

当社はデータのプライバシーおよびセキュリティに配慮しています。プライバシーポリシーをご確認ください:http://www.careerboom.ai/privacy。サービスを利用することにより、プライバシーポリシーに拘束されることに同意し、これはこれらの法的条項に組み込まれるものとします。サービスはドイツでホストされることにご留意ください。個人データの収集、使用、または開示に関してドイツの適用法と異なる法律またはその他の要件を有する世界の他の地域からサービスにアクセスする場合、サービスを継続して利用することにより、お客様のデータをドイツに転送し、ドイツに転送され処理されることに明示的に同意するものとします。


16. 期間および終了

これらの法的条項は、お客様がサービスを利用する間、完全な効力を有するものとします。これらの法的条項の他のいかなる規定を制限することなく、当社は、通知または責任なく、独自の裁量により、これらの法的条項または適用法規に含まれる表明、保証、または契約に違反したこと、またはその他いかなる理由、または理由なしに、いかなる者に対してもサービスへのアクセスおよび利用(特定の IP アドレスのブロックを含む)を拒否する権利を留保します。当社は、独自の裁量により、予告なく、いつでもお客様のサービスの利用または参加を終了させ、またはお客様が投稿したアカウントおよび一切のコンテンツまたは情報を削除する場合があります。

いかなる理由であれ当社がお客様のアカウントを終了または停止した場合、お客様は、第三者に代わって行動する場合であっても、お客様自身の名義、偽名または借用名、または第三者の名義で新規に登録しアカウントを作成することを禁止されます。アカウントの終了または停止に加え、当社は、民事、刑事、および差止命令による救済の追求を含むがこれに限定されない適切な法的措置を講じる権利を留保します。

終了または停止に伴い、サービスを利用するお客様の権利は終了します。お客様のデータの保持、エクスポート、および削除は、適用法に従い、プライバシーポリシーに記載されるとおりに取り扱われる場合があります。


17. 変更および中断

当社は、通知なく、いつでも独自の裁量により、いかなる理由でもサービスの内容を変更、修正、または削除する権利を留保します。ただし、サービス上の情報を更新する義務は当社にありません。当社は、サービスの変更、価格変更、停止、または中止について、お客様または第三者に対して責任を負いません。

当社は、いつでも特定の機能、ツール、連携、AI 機能、自動化ワークフロー、ブラウザ拡張機能、テンプレート、利用上限、サービス階層、プラン特典、その他の機能を含むサービスのいかなる部分も追加、変更、停止、制限、置換、削除、または中止する場合があります。当社は、いかなる機能または機能性も永久に、または特定の期間利用可能であることを保証しません。

当社は、サービスが常に利用可能であることを保証できません。ハードウェア、ソフトウェア、その他の問題が発生するか、サービスに関連するメンテナンスを実施する必要があり、中断、遅延、またはエラーが生じる場合があります。当社は、お客様への通知なく、いつでもいかなる理由でもサービスを変更、改訂、更新、停止、中止、またはその他修正する権利を留保します。お客様は、サービスのダウンタイムまたは中止の間にサービスにアクセスまたは利用できないことにより生じた損失、損害、または不便について、当社に一切の責任がないことに同意するものとします。これらの法的条項のいかなる規定も、当社にサービスの維持およびサポート、またはこれに関連する是正、更新、またはリリースの提供を義務付けるものと解釈されません。


18. 準拠法

これらの法的条項は、アラブ首長国連邦の法律に従い解釈されるものとします。CareerBoom およびお客様は、これらの法的条項に関連して生じうる紛争の解決について、アラブ首長国連邦の裁判所が専属的管轄権を有することに取消不能に同意するものとします。


19. 紛争解決

非公式協議

これらの法的条項に関連する紛争、論争、または請求(各事案を「紛争」、これらを総称して「各紛争」といいます)の解決を迅速化しコストを管理するため、お客様または当社(各者を「当事者」、両者を総称して「両当事者」といいます)が提起する紛争について、両当事者は、仲裁を開始する前に、少なくとも三十(30)日間、(下記に明示的に定める紛争を除き)紛争を非公式に協議するよう最初に試みることに同意するものとします。そのような非公式協議は、一方の当事者から他方の当事者への書面による通知により開始されます。

拘束力のある仲裁

これらの法的条項から生じ、またはこれに関連する紛争(その存在、有効性、または終了に関するいかなる問題を含む)は、欧州仲裁商会(ベルギー、ブリュッセル、アベニュー・ルイーズ 146)傘下の国際商業仲裁裁判所(ICAC)の規則に従い、当該 ICAC に付託され、これにより最終的に解決されるものとします。これを参照することにより、当該 ICAC は本条項の一部を構成するものとみなされます。仲裁人の数は一(1)名とします。仲裁地、すなわち法的場所はアラブ首長国連邦のドバイとします。手続の言語は英語とします。これらの法的条項の準拠法は、アラブ首長国連邦の実体法とします。

制限

両当事者は、いかなる仲裁も当事者間の紛争に限定されることに同意するものとします。法で認められる最大限の範囲で、(a)いかなる仲裁も他の手続と併合されないこと。(b)紛争を集団訴訟の基礎で仲裁し、または集団訴訟手続を利用する権利または権限はないこと、および(c)一般公衆またはその他の者を代表する資格で紛争を提起する権利または権限はないこと。

非公式協議および仲裁の例外

両当事者は、以下の紛争は、非公式協議および拘束力のある仲裁に関する上記の規定の対象外であることに同意するものとします。(a)当事者の知的財産権の執行または保護、またはその有効性に関する紛争。(b)窃盗、海賊行為、プライバシー侵害、または無許可使用に関連し、またはこれから生じる紛争。(c)差止命令を求める請求。本規定が違法または執行不能と判断された場合、当事者のいずれも、当該規定の違法または執行不能と判断された部分に該当する紛争を仲裁に付さないことを選択し、そのような紛争は上記管轄に列挙された裁判所の管轄権を有する裁判所により決定され、両当事者は当該裁判所の対人管轄に服することに同意するものとします。


20. 訂正

サービス上には、説明、価格、在庫状況、その他の情報を含むがこれらに限定されない、誤植、不正確さ、または漏れを含む情報が存在する場合があります。当社は、事前の通知なく、いつでも誤り、不正確さ、または漏れを是正し、サービス上の情報を変更または更新する権利を留保します。


21. 免責事項

サービスは人工知能および関連技術を使用します。当社は、サービスの利用から雇用、面接、求人オファー、賃金水準、または特定の結果が生じることを保証しません。 キャリアに関する決定を行う際は、判断を用い、適宜専門家(例:法律、税務、または移民に関する助言)に相談してください。

サービスは「現状有姿」かつ「提供可能な範囲」で提供されます。お客様は、サービスの利用が自己の責任のみによるものであることに同意するものとします。法で認められる最大限の範囲で、当社は、サービスおよびその利用に関連して、商品性、特定目的への適合性、および非侵害性の黙示保証を含むがこれらに限定されない、明示または黙示の一切の保証を否認します。当社は、サービスのコンテンツまたはサービスにリンクするウェブサイトまたはモバイルアプリケーションのコンテンツの正確性または完全性について保証または表明をせず、以下について一切の責任または義務を負いません。(1)コンテンツおよび資料の誤り、ミス、または不正確さ。(2)サービスへのアクセスおよび利用の結果として生じる、性質を問わず、人身傷害または財産損害。(3)当社の安全なサーバーおよび/またはそこに保存された一切の個人情報および/または財務情報への無許可のアクセスまたは利用。(4)サービスへの、またはサービスからの送信の中断または停止。(5)第三者によりサービスに送信される可能性のあるバグ、ウイルス、トロイの木馬など。(6)サービスを通じて投稿、送信、またはその他利用可能にされたいかなるコンテンツおよび資料における誤りまたは漏れ、またはそのようなコンテンツの利用の結果として被ったいかなる種類の損失または損害。当社は、サービスを通じて第三者が宣伝または提供する製品またはサービス、ハイパーリンクされたウェブサイト、またはバナー広告その他の広告に掲載されるウェブサイトまたはモバイルアプリケーションについて、いかなる保証や推奨も行わず、かつその責任も負いません。お客様と第三者の製品またはサービス提供者との間の取引を監視する当事者となることも、いかなる方法でも責任を負うこともありません。あらゆる媒体または環境を通じた製品またはサービスの購入と同様に、最善の判断を用い、適宜注意を払う必要があります。


22. 責任の制限

いかなる場合においても、当社または当社の役員、従業員、または代理人は、当社がそのような損害の可能性について助言を受けていた場合であっても、お客様または第三者に対し、逸失利益、逸失収益、データの喪失、またはサービスの利用から生じるその他の損害を含む、直接的、間接的、結果的、例示的、偶発的、特別、または懲罰的損害について責任を負いません。本書に含まれるいかなる規定に反する場合であっても、いかなる原因および訴訟の形式を問わず、当社がお客様に対して負う責任は、常に、訴因が生じる直前の一(1)か月間にお客様が当社に支払った金額(ある場合)と 100.00 米ドルのいずれか少ない額に限定されます。米国の特定の州法および国際法は、黙示保証の制限または特定の損害の除外または制限を認めない場合があります。これらの法律がお客様に適用される場合、上記の免責または制限の一部または全部がお客様に適用されず、追加の権利を有する場合があります。


23. 補償

お客様は、以下に起因し、またはこれから生じる第三者による損失、損害、責任、請求、または要求(合理的な弁護士費用および経費を含む)から、当社の子会社、関連会社、およびそれぞれの役員、代理人、パートナー、従業員を含む当社を防御し、補償し、無害に保つことに同意するものとします。(1)サービスの利用。(2)これらの法的条項への違反。(3)これらの法的条項に定めるお客様の表明および保証への違反。(4)知的財産権を含むがこれらに限定されない第三者の権利へのお客様の違反。(5)サービスを通じて接続したサービスの他のユーザーに対する明白な有害行為。前記にかかわらず、当社は、お客様の費用で、お客様が当社を補償する必要のある事項について独占的防御および管理を引き受ける権利を留保し、お客様は、当社のそのような請求の防御に、お客様の費用で協力することに同意するものとします。当社は、そのような請求、訴訟、または手続について知り得たとき、合理的な努力によりお客様に通知します。


24. ユーザーデータ

当社は、サービスのパフォーマンスを管理する目的、ならびにサービスの利用に関連するデータとして、お客様がサービスに送信する特定のデータを保持します。当社はデータの定期的なバックアップを実施しますが、お客様は、サービスを通じて送信する、またはサービスを利用して行った活動に関連するすべてのデータについて単独で責任を負うものとします。お客様は、当該データの喪失または破損について当社に一切責任がないことに同意し、当該データの喪失または破損から生じる当社に対するいかなる訴権も放棄するものとします。


25. 電子通信、取引、および署名

サービスの閲覧、当社へのメール送信、およびオンラインフォームの記入は、電子通信を構成します。お客様は電子通信の受信に同意し、当社が電子メールおよびサービス上で提供する契約、通知、開示、その他の通信が、書面による通信を要する法的要件を満たすことに同意するものとします。お客様は、電子署名、契約、注文、その他の記録の使用、ならびに当社またはサービスを通じて開始または完了された取引の通知、方針、および記録の電子的交付に同意するものとします。 お客様は、原本の署名、または非電子的記録の交付または保存、または電子手段以外による支払いまたは与信を要求する法令、規則、条例、その他の法律に基づく権利または要件を、いかなる管轄区域においても放棄するものとします。


26. カリフォルニア州のユーザーおよび居住者

当社に対する苦情が満足のいく形で解決されない場合、カリフォルニア州消費者問題局消費者サービス課苦情支援ユニットに、1625 North Market Blvd., Suite N 112, Sacramento, California 95834 に書面で連絡するか、電話 (800) 952-5210 または (916) 445-1254 で連絡できます。


27. その他

これらの法的条項および当社がサービス上またはサービスに関して掲示するポリシーまたは運用規則は、お客様と当社との間の完全な合意および理解を構成します。当社がこれらの法的条項の権利または規定を行使または執行しなかったことは、当該権利または規定の放棄とはなりません。これらの法的条項は、法で認められる最大限の範囲で効力を有します。当社は、いつでも権利および義務の全部または一部を第三者に譲渡する場合があります。当社の合理的制御を超えた原因による損失、損害、遅延、または不作為について、当社は責任を負いません。これらの法的条項の規定または規定の一部が違法、無効、または執行不能と判断された場合、当該規定または規定の一部はこれらの法的条項から分離可能とみなされ、残りの規定の有効性および執行可能性には影響しません。これらの法的条項またはサービスの利用の結果として、お客様と当社の間に合弁事業、パートナーシップ、雇用、または代理関係が生じるものではありません。お客様は、これらの法的条項が当社により起草されたことを理由に当社に不利に解釈されないことに同意するものとします。お客様は、これらの法的条項の電子形式および当事者による署名の欠如に基づく抗弁をすべて放棄するものとします。

適用法が、これらの法的条項または特定の料金またはサブスクリプションの変更について特定の通知、同意、または手続を要求する場合、当社は、適用されかつ有効に放棄できない範囲でそれらの要件に従います。


28. お問い合わせ

サービスに関する苦情の解決、またはサービスの利用に関する追加情報が必要な場合は、以下までご連絡ください。

support@careerboom.ai